9月21日下午，城控集團黨委書記、董事長葉善祥赴供熱公司就公司高質(zhì)量發(fā)展、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、干部人才隊伍建設(shè)等工作進行調(diào)研。集團副董事長戚磊陪同調(diào)研。集團黨群工作部負責人，供熱公司班子成員和中層干部參加調(diào)研。

座談會上，供熱公司領(lǐng)導班子成員及中層干部分別結(jié)合自身工作就公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、工程項目、安全生產(chǎn)、干部人才隊伍建設(shè)、面臨的困難及下一步工作思路等方面作了工作匯報。

葉善祥對供熱公司轉(zhuǎn)型后取得的成績及發(fā)展規(guī)劃表示充分肯定，并就公司未來如何高質(zhì)量發(fā)展提出具體要求。葉善祥強調(diào)，一要進一步提高思想站位。深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，學習系列黨中央文件精神，堅決把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，自覺用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二要進一步提升政治本領(lǐng)。班子成員要帶頭講黨性、講大局、講原則，善于登高望遠，站在政治的高度，運用政治的眼光、政治的思維，從政治的維度來觀察分析思考問題，帶領(lǐng)全體干部職工履職盡責。三要進一步建全現(xiàn)代企業(yè)管理制度。主動對標新時代形勢新要求，建立與公司發(fā)展相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，同時建立行之有效的激勵考核機制，為高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。四要進一步發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神。廣大干部職工尤其是班子成員要始終保持務(wù)實拼搏的激情，創(chuàng)新思路開拓市場，拿出破解發(fā)展難題的“實招”，用更實的發(fā)展舉措、更強的創(chuàng)新動力，著力做強做優(yōu)各項工作。五要進一步加強企業(yè)文化建設(shè)。牢固樹立以人為本的思想，加強上下溝通，及時幫助解決職工的實際困難，以文化引領(lǐng)凝聚發(fā)展合力，營造團結(jié)和諧、同心同德的積極向上氛圍。六要進一步筑牢安全生產(chǎn)防線。將安全發(fā)展理念貫徹落實到每名職工，強化全員安全意識，重點加強工程施工、管網(wǎng)運維安全管理，推動安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序。七要進一步加強干部人才隊伍建設(shè)。著力提升全體干部職工的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平，努力打造一支技術(shù)過硬、作風優(yōu)良、團結(jié)向上的管理團隊；同時，加強干部輪崗交流，激發(fā)干部隊伍活力，提升干部能力素質(zhì)。八要進一步強化黨風廉政建設(shè)。黨員干部要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委“20條實施意見”，做到令行禁止，落實各項廉潔自律規(guī)定，始終保持清廉本色。