公用控股

3月10日上午，公用控股召開2022年度黨委班子組織生活會，城控集團總會計師何志軍率相關部門負責人到會指導，公司黨委班子成員參加會議。

會上，公司黨委書記報告了本次組織生活會前期準備情況、上年度組織生活會問題整改落實情況以及2022年度黨委班子組織生活會問題檢視情況，并帶頭作個人剖析發(fā)言，查擺不足、剖析根源、提出整改措施。其他班子成員逐一發(fā)言，認真開展批評和自我批評，明確努力方向和改進措施。

何志軍在點評時指出，本次組織生活會同志們堅持問題導向，坦誠相見，批評和自我批評開門見山、毫不遮掩，達到了組織生活會統(tǒng)一思想、促進作風、加強監(jiān)督、增進團結、解決問題的目的。何志軍就公用控股黨委下一步工作提出三點要求：一是要著力加強政治建設，持續(xù)強化黨的全面領導。要深入貫徹落實黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，把增強“四個意識”、做到“兩個維護”落到實處。二是要著力加強班子建設，全面鍛造堅強領導集體。要加強黨性修養(yǎng)、增強班子團結，提高科學決策和民主決策的水平，真正把領導班子建設成政治上信得過、工作上過得硬、關鍵時候靠得住的堅強領導集體。三是要著力抓好問題整改，鞏固組織生活會成果。要針對查擺出的問題，制定整改方案，明確整改時限，落實整改責任，真正把整改工作抓細、抓實、抓到位。公用控股班子成員要以時時放心不下的責任意識和擔當精神，把各項工作融入到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大局中，做到既為一域爭光、又為全局添彩，在全面推進城控集團改革建設中展現(xiàn)更大作為。

市政管網(wǎng)

按照城控集團《關于召開2022年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作有關事項的通知》要求，3月10日下午，市政管網(wǎng)公司召開2022年度領導班子組織生活會。城控集團副總經(jīng)理吳健率相關部門負責人到會指導，公司領導班子成員參加會議。

會上，管網(wǎng)公司黨支部書記匯報了上年度組織生活會問題整改落實情況，并代表領導班子作對照檢查，深入查擺問題、深刻剖析原因、明確整改方向。領導班子成員逐一進行對照檢查，緊扣會議主題，相互間開展了嚴肅認真的批評與自我批評。達到了坦誠相見、增加信任、促進團結、共同進步的目的。

吳健對此次組織生活會成效給予了肯定，并對管網(wǎng)公司下一步如何通過黨建引領、提升管理效能提出了具體要求：一是聚力黨的建設，踐行“兩個確立”。要全面貫徹落實黨的二十大精神，強化政治引領，凝聚共識力量。堅持以上率下帶頭落實從嚴治黨“一崗雙責”，注重規(guī)范干部職工八小時以外的監(jiān)督管理和教育引導。二是聚力制度規(guī)范，提升管理效能。要健全完善規(guī)章制度與流程體系，加強企業(yè)內(nèi)控水平，不斷提升治理能力。注重構建合理高效的審查機制，將規(guī)范化管理貫徹到公司生產(chǎn)、運營的各方面和全過程。三是聚力權責統(tǒng)一，注重協(xié)同推進。要強化部門間協(xié)作，增強工作合力，常態(tài)化開展業(yè)務知識學習培訓，不斷提升專業(yè)水平。注重開源節(jié)流，堅持節(jié)能降耗與平穩(wěn)運營同部署、同落實、同推進。四是聚力問題短板，狠抓整改落實。要注重對標找差，倒排整改時限，分解工作任務，做到問題不解決不放過，解決不徹底不放手，堅持以高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)實踐引領管網(wǎng)事業(yè)邁上新臺階。